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unsere projekte
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Unser Kernprojekt:
Bildungswege – ausbildungsbezogene Perspektiven für unbegleitete junge Flüchtlinge
Die „Bildungswege“ wurden mit einem Preis
der SozialMarie 2012 ausgezeichnet.
Infos: www.sozialmarie.org
Das Wichtigste bei unserer Arbeit ist immer eine Ausbildung für einen jungen Flüchtling, eine Perspektive. Diesem Ziel haben wir uns verschrieben. Und daran arbeiten wir im Projekt „Bildungswege“, das wir seit 2010 durchführen.
Migrantische Jugendliche sind am Lehrstellenmarkt unterrepräsentiert. Auch junge Flüchtlinge haben nach Absolvierung des einjährigen Hauptschulabschlusskurses kaum Chancen auf einen Lehrplatz. Es fehlt ihnen vor allem eine sattelfeste Qualifikation in den Schlüsselfächern Deutsch, Englisch und Mathematik. Aufnahmetests für Lehrstellen oder weiterführende Schulen sind mit nur einem Jahr Hauptschulwissen nicht zu schaffen. Den jungen Flüchtlingen fehlt auch wichtige Erfahrung im Bewerbungsprocedere, das Wissen über kulturspezifische Alltagscodices und Umgangsformen, – letzteres ist doch oft mit entscheidend, ob ein Gespräch, eine Bewerbung gelingt.
Unsere Strategie: Wir setzen die Bildungswege in enger Kooperation mit Unternehmen um. Wir haben Partner bzw. suchen uns Partner aus der Wirtschaft, die uns mit Lehrstellen unterstützen und bereit sind jungen Flüchtlingen eine Startchance zu geben. Wir sorgen dafür, dass diese Jugendlichen
- eine gute Nachqualifizierung nach dem Hauptschulkurs erhalten,
- ihren Talenten und Interessen auf die Spur kommen,
- in Unternehmen Berufe kennenlernen und schnuppern können
- mit Mentoring und Nachhilfe von Ehrenamtlichen begleitet werden.
Neuaufsetzung der Bildungswege für 2012
Vor Lehrstellenantritt, von Februar bis Juli, qualifzieren wir die Jugendlichen in einem 6-monatigen Förderprogramm intensiv in den Schlüsselfächern Deutsch, Englisch und Mathematik. Das Besondere am Projekt ist zudem, dass einige Jugendliche bereits während des Förderprogramms einen Tag/Woche, 6 Monate lang, im Unternehmen mitarbeiten bzw. dort geschult werden. Bei unserem Partner T-Mobile erhalten die 4 angehenden neuen Lehrlinge auch Mentoren aus dem Unternehmen. Einige andere Jugendliche wiederum werden von uns speziell in Mathe auf technische Lehrberufe bei der ÖBB und in anderen Unternehmen vorbereitet oder in Fachenglisch für Lehrberufe in der Hotellerie.
Die Durchführung des Förderprogramms hat uns ein Stiftungskonsortium ermöglicht (Martin und Gerda Essl Sozialpreis, Schweighofer Stiftung, Erste Stiftung), das unser Projekt für heuer zur Finanzierung ausgewählt hat. Es freut uns sehr, dass das gelungen ist. Vom BM.I haben wir für 2011 und auch 2012 eine Kofinanzierung erhalten, – dort stößt vor allem unsere enge Kooperation mit der Wirtschaft auf Wohlgefallen.
Unsere Unternehmenspartner für Lehrstellen:
Catering Service WIWAG Betriebsgastronomie GmbH,
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft mbH., Hilton Hotels Vienna,
KBA-Mödling AG, ÖBB-Shared Service Center GmhH.,
T-Mobile Austria, wombats city hostels,
andere Unternehmen möchten wir noch ins Boot dazuholen.
Projekteckdaten: siehe Text im nachstehenden Balken:
Begleitende Workshops / Kurse / Projekte
Bildungswege 2012
Ausbildungsbezogene Perspektiven für unbegleitete junge Flüchtlinge
Die „Bildungswege“ wurden mit einem Preis
der SozialMarie 2012 ausgezeichnet.
Infos: www.sozialmarie.org
| Projektlaufzeit: | Jänner – Dezember 2012 |
| Teilnehmer: | 15 – 20 unbegleitete junge Flüchtlinge zwischen 16 – 24 (mit Zugang zum Arbeitsmarkt und Perspektive in Österreich) |
Finanzierung:
- Die SinnStifter
- T-Mobile Austria
- T-Systems Austria
- wiesbauer training & coaching
- Kofinanzierung durch das Bundesministerium für Inneres
Projektziele:
- Lehrstellen in Unternehmen ab August 2012
- Förderung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung
- Förderung der Integration in den Arbeitsmarkt /in die österreichische Gesellschaft
Inhalte:
Vorbereitungs-/Projekteingangsphase (Oktober – November 2011)
- Infoveranstaltungen zu den Lehrberufen in Unternehmen, Schnuppertage
- Auswahl der TN gemeinsam mit Unternehmen/Entscheidung über Lehrberufsrichtung
Kurse/Workshops
- EDV-Grundkurs (November 2011 – Jänner 2012)
- Workshop Bewerbungstraining, Workshop Interkulturelle Kompetenzen (2012)
6-monatiges Förderprogramm (Februar – Juli 2012)
- Deutsch, Englisch, Mathematik und branchenspezifische Förderanteile (5 Tage/Woche)
Kooperationspartner für Lehrstellen:
- Catering Service WIWAG Betriebsgastronomie GmbH
- Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft: Koch
- Hilton Hotels Vienna: Hotel- und Gastgewerbeassistent, Koch, Restaurantfachmann
- ÖBB-Shared Service Center GmbH: Maschinenbau/Metalltechnik, Elektronik
- T-Mobile Austria: Einzelhandel, Schwerpunkt Telekommunikation; Bürokaufmann/Customer Service
- wombat’s city hostels
Kooperationspartner für Förderprogramm & Kurse:
- Die Berater, Unternehmensberatungs GmbH: 6-monatiges Förderprogramm D, E, M + branchenspezifisches Mathematik-Modul für technisch-zentrierte Lehrberufe
- T-Mobile Austria: branchenspezifische Förderanteile Telekommunikation
- Ehrenamtliche Mitarbeiter von lobby.16: branchenspezifisches Englisch für Hotellerie (u.a. mit Native Speaker)
- T-Systems Austria: EDV-Grundkurs
- wiesbauer training & coaching: Workshop Bewerbungstraining
- Mag. Patrizia Tonin & Rainer Schafhuber: Workshop Interkulturelle Kompetenzen
- Österreichische Computer Gesellschaft: EDV-Grundkurs
- Ehrenamtliche Mitarbeiter von lobby.16: Nachhilfe, Mentoring
Jour fixe bei lobby.16 für allen Teilnehmer während der Projektlaufzeit
Absicherung Lebenshaltungskosten Teilnehmer: DLU über AMS Jugendliche
WIFI Wien: kostenlose Räumlichkeiten für Workshops
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